Le concept d'intégration de l'intellect et de l'émotion du professionnel a été longuement réfléchi. Associer la psychologie à la réalité de l'activité nécessite un encadrement performant. Notre objectif est de répondre non seulement aux besoins et aux contraintes, mais aussi de tenir compte du caractère du travailleur. Celui-ci doit s’adapter à des situations, même si elles ne lui correspondent pas, comme s'il devait jouer un rôle, mais dans une réalité professionnelle.Il est important que ce professionnel accepte de voir et de vivre la vie professionnelle de différentes manières. À travers ce processus, il trouvera sa propre voie. Toutefois, nous insistons sur le fait qu’il ne faut pas se fixer sur une seule méthode. Le temps, qui est attaché au contenu et aux objectifs, est notre priorité.Cela clarifie l'idée que l'objectif est de rendre le professionnel flexible, capable de s'adapter à diverses situations sans se restreindre à une seule approche, et de l'accompagner pour qu'il puisse évoluer de manière optimale dans son rôle.